İngiliz Sanayi Konfederasyonu (Confederation of British Industry-CBI) Yöneticisi Tom Danker, ülkenin içerisinde bulunduğu iş gücü açığının göç siyaseti yoluyla çözülmesi gerektiğini belirtti.
Birmingham’da düzenlenen CBI yıllık genel toplantısında konuşan Danker, İngiliz siyasetçilerden ülkenin göç siyasetleri konusunda daha pratik tahliller üretmeleri davetinde bulundu.
Danker konuşmasında İngiliz hükümetinin vasıflı çalışan sorunu çekilen alanlarda ekonomik temelli göçe imkan sağlaması gerektiğini söyledi.
CBI Yöneticisi Danker iş dünyası temsilcilerine iktisadın içerisinde bulunduğu iş gücü açığı konusunda dürüst olma davetinde bulundu ve “Ne ihtiyacımız olan çalışanlar var, ne de verimliğimiz.” Sözünü kullandı.
Danker konuşmasında, “Önce yüz binlerce çalışanı salgın döneminde ekonomik aktivitenin durması nedeniyle kaybettik. Eğer o kesimin şimdi yeniden şimdi işe döneceğini düşünenler, özellikle Ulusal Sağlık Sistemi (NHS) baskı altındayken, kendilerini kandırıyorlar.” yorumunda bulundu.
Ülkedeki iş gücü sorununun temellerinin derinlere indiğine işaret eden Danker, “Mevcut pozisyonlarda çalışmak isteyen İngiliz yok. Aranan vasıflar ve iş gücü arasında uyumsuzluk var. Otomasyon sistemlerinin işlerin büyük bir kısmını yapabileceğini düşünmek ise gerçekçi değil.” Tabirlerini kullandı.
İngiltere Maliye Bakanı Jeremy Hunt, geçen cuma ülke iktisadı için göçün son derece kıymetli olduğunu belirtmesine karşın, yıllık göçmen sayısının azaltılmasını hedeflendiklerini kaydetmişti.
İngiliz Bütçe Sorumluluk Ofisi’nin (OBR) verilerine göre, ülke yılda ortalama 200 binin üzerinde göçmen kabul ederken, 2026 yılında yıllık göçmen sayısının 205 bine ulaşması bekleniyor.
İngiltere’de bu yılın eylül ayı prestijiyle işsiz sayısı 1 milyon 244 bin ile yüzde 3,4 olarak kaydedildi.
Ülkede bu yılın ekim ayı prestijiyle vasıflı iş gücü açığı ise 1 milyon 225 bin olarak kaydedildi.
